23 candidats aux Viaposte Awards 2022
Encore une belle année pour le concours des Viaposte Awards, qui récompense les actions menées par les équipes de Viaposte, avec 23 dossiers ont été déposé.
Connaissez-vous les Viaposte Awards ?
Ce concours récompense les actions menées par les équipes de Viaposte partout en France autour de 4 grands prix thématiques et 1 prix spécial :
> Le prix de l’initiative environnementale et sociétale
> Le prix de la performance et de l’excellence opérationnelle
> Le prix de l’action sécurité
> Le prix de l’ambassadeur(drice) de la communication
> Le prix d’encouragement du jury
Un comité interne de collaborateurs, représentant l’ensemble des métiers qui compose Viaposte, vote parmi les 23 dossiers remontés cette année soit 7 de plus que l’an passé. Découvrez les actions récompensées et inspirantes.
Prix de l’initiative environnementale et sociétale
C’est une action qui favorise la réduction de l’impact environnemental, la diversité, l’insertion, le travail local, l’accessibilité, la qualité de vie des collaborateurs.
Bravo à la plateforme logistique de Chilly-Mazarin pour la mise en place d’actions de recyclage de 63 paires de chaussures de sécurité et de 20 conteneurs au profit de l’association La Mie de Pain.
Dans cette catégorie, concourraient également :
> La plateforme logistique d’Angers avec la création d’un point de recharge de trottinettes électriques
> La plateforme logistique de Joué-Lès-Tours suite à la création d’une bibliothèque partagée entièrement construite en matériaux recyclés et une action de dons aux Restos du Cœur.
Prix de la performance et l’excellence opérationnelle
C’est une action qui améliore la relation client, l’organisation du travail, la productivité.
Bravo à la Direction communication & marketing ainsi qu’à la Direction des systèmes d’information du siège pour la mise en place d’AMS (Arrivées/Mobilités/Sorties), un outil permettant de gérer et suivre les entrées, mobilités et sorties de personnel.
Parmi les autres candidats de cette catégorie :
> La plateforme logistique de Brive-La-Gaillarde pour la création d’un espace de formation des nouveaux arrivants
> La plateforme logistique de Rennes pour la mise en place d’un compte rendu dématérialisé des tours terrain
> La plateforme logistique de Joué-Lès-Tours pour leur nouvelle zone de charge des engins de manutention
Prix de l’action sécurité
C’est une action qui développe la prévention et la sécurité des collaborateurs.
Bravo aux équipes de maintenance industrielle sur sites logistiques pour leur conception, avec du matériel recyclé, d’un conteneur ergonomique évitant les troubles musculo-squelettiques.
Notez également la participation de :
> La plateforme logistique d’Angers pour ses deux actions sur la prévention des accidents liés aux troubles musculo-squelettiques : le challenge 0 accident et un challenge musical d’éveil musculaire en équipe.
> La plateforme logistique de Brive-La-Gaillarde pour l’utilisation d’un appareil UV afin de nettoyer les équipements partagés pendant le COVID
> La plateforme logistique de Chilly-Mazarin pour la création d’un espace de formation à l’utilisation des conteneurs
> L’équipe logistique intégrée de Rennes pour le développement d’un chariot sécurité comme support mobile de formation
Prix de l’ambassadeur(drice) de la communication
C’est une action qui valorise la circulation de l’information en interne ou l’image de la marque Viaposte à l’externe.
Bravo à Lucile BERNARD de la plateforme logistique de Joué-Lès-Tours pour ses actions de communication aussi bien vers l’externe, en partageant sur LinkedIn les actualités de son site qu’à l’interne pour ses outils de diffusion d’informations auprès de collaborateurs.
Les autres en compétition :
> La plateforme de Joué-Lès-Tours avec une journée « portes ouvertes » à destination des intérimaires pour permettre la découverte de l’environnement de travail logistique
> La plateforme logistique d’Angers pour ses posts LinkedIn sur la vie du site et ses challenges quotidiens
Prix d’encouragement du jury
C’est un prix spécial pour souligner l’engagement des équipes.
Bravo à la plateforme logistique de Velaux pour leurs 3 actions : la pose de panneaux « bonnes pratiques » aux postes de travail, la mise en place d’un espace de formation à l’utilisation de conteneurs et un nuancier sécurité de type « incollable » permettant aux encadrants d’aborder avec leurs équipes différents thèmes en s’appuyant sur des fiches « clé-en-main ».
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